もらえる人
会社員や公務員で勤務先の健保に保険料を支払っており、
傷病により連続して3日以上勤めを休んだ場合。
医師の診断書が必要
もらえる金額
日給の3分の2相当額×傷病で休んだ4日目以降の日数分
期間は1年6カ月だが、延長できるケースもあり
申請する時期
休んだ日から1年6カ月以内
受取時期
申請先によって異なる
申請・問い合わせ先
勤務先の総務等の担当部署
管理人の所感
・切迫早産などで入院・安静を長期に渡って行う場合は、頼りになる制度ですが、
勤務先に確認しましょう。
勤務先の有休などをうまく使える場合はそちらが良いでしょう