名づけのテクニックとおススメの「呼び名」「漢字」を紹介します。有名人の名前やランキングなど参考情報も公開してます。 ぜひ素敵な名前を付けてあげましょう！
投稿日：
もらえる人
会社員や公務員で勤務先の健保に保険料を支払っており、
傷病により連続して３日以上勤めを休んだ場合。
医師の診断書が必要
もらえる金額
日給の３分の２相当額×傷病で休んだ４日目以降の日数分
期間は１年６カ月だが、延長できるケースもあり
申請する時期
休んだ日から１年６カ月以内
受取時期
申請先によって異なる
申請・問い合わせ先
勤務先の総務等の担当部署
管理人の所感
・切迫早産などで入院・安静を長期に渡って行う場合は、頼りになる制度ですが、
勤務先に確認しましょう。
勤務先の有休などをうまく使える場合はそちらが良いでしょう
関連記事
もらえる人 雇用保険に入っていて、育児休業を取って働き続ける人 もらえる金額 ２つのパターンがあります。 ①育児休業基本給付金：日給×０．３×育休日数※ ②育児休業者職場復帰給付金：日給×０．２×育休 …
もらえる人 所得限度額未満の人 （年金の種類や扶養人数によって所得限度額が異なります。） もらえる金額 3歳未満は 月額で１万５千円 3～12歳の1人目と2人目は月額で１万円、3人目以降は１万５千円 …
妊娠・出産はたくさんのお金がかかります！ 健診代、入院費、分娩、マタニティ用品など、数十万円の出費になります。 下手すると１００万円超えも・・。 でも大丈夫。 このような出費を軽減する為に、 さまざま …
もらえる人 勤務先の健康保険に加入している人で、産後に勤務先に復帰する予定の人 もらえる金額 日給×３分の２×産休日数※ ※ 基本は、産前の４２日と産後の５６日を合わせた９８日 申請する時期 産後５７ …
もらえる人 健康保険の被保険者又は被扶養者で妊娠４ヶ月（85日）以上で出産した人 もらえる金額 子供１人最低35万円、双子なら最低70万円 申請する時期 ２つのパターンがあります。 ①〈健保から産院へ …
