もらえる人
雇用保険に入っていて、育児休業を取って働き続ける人
もらえる金額
2つのパターンがあります。
①育児休業基本給付金:日給×0.3×育休日数※
②育児休業者職場復帰給付金:日給×0.2×育休日数※
※基本は1年間ですが、預ける保育所が見つからない場合は1年半まで延長可。
申請・問い合わせ先
勤務先の人事・総務等の担当部署を経由してハローワーク
管理人の所感
・産休に入る前に勤務先の総務部に確認し手続きを完了させましょう
・パパもこの制度を使えます。
・勤務先の総務部から早め(産前)に書類を貰っておきましょう。